Glossario
L'onboarding è l'inserimento di una nuova persona in azienda: l'accoglienza, la formazione iniziale e l'affiancamento nelle prime settimane, fino a quando lavora in autonomia.
| Quando | Che cosa preparare |
|---|---|
| Prima del primo giorno | Postazione, accessi, chi la accoglie, che cosa farà la prima settimana |
| Prima settimana | Persone di riferimento, regole pratiche, un primo compito alla sua portata |
| Primo mese | Che cosa deve saper fare da sola, un momento per dirsi come sta andando |
Una buona selezione si può perdere nei primi giorni: nessuno che spiega, nessun obiettivo chiaro, la sensazione di essere di troppo. Le uscite nei primi mesi dipendono spesso da qui, oltre che dalla scelta della persona. Vedi come ridurre il turnover.
Per approfondireCome ridurre il turnover con una selezione migliore →
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