Il metodo, in pratica
Opus trasforma la selezione in un processo lineare: quattro passi, dal test alla scelta finale, senza fogli di calcolo e senza intuito alla cieca.
Definisci la posizione e componi un test su misura: esperienza, attitudine e principi, ognuno con il proprio peso. Il metodo I-Profile fornisce già 20 indicatori pronti.
Ogni candidato riceve un link e compila il questionario online, quando vuole. Un controllo di sincerità segnala le compilazioni poco attendibili.
Ogni risposta ha un peso: il punteggio si calcola da solo, all'istante. Ottieni la classifica dei candidati e un report PDF pronto per il colloquio.
L'analisi AI confronta profilo e CV con la posizione e sintetizza il profilo in linguaggio da consulente. Filtri, confronti e scegli con dati alla mano.
Il primo passo

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