Tutto ciò che serve per scegliere bene
Un metodo intero,
non un solo strumento.
Dal test al report, dall'analisi AI alla guida al colloquio: Opus copre l'intero percorso di valutazione dei candidati, con dati oggettivi a ogni passo.
Funzionalità
Dal questionario alla decisione
Test I-Profile a 20 indicatori
Un questionario psicometrico che misura 20 tratti — organizzazione, motivazione, empatia, leadership, principi e altri — su scala da −100 a +100.
Controllo di sincerità
Un indice di attendibilità segnala le compilazioni troppo compiacenti o incoerenti, così leggi i risultati con la giusta cautela.
Punteggi automatici
Ogni risposta ha un peso: il punteggio del candidato si calcola da solo, all'istante, senza fogli di calcolo.
Classifica dei candidati
Nel Foro ordini, filtri e confronti i candidati per posizione, con l'indice sintetico sempre in vista.
Report PDF del profilo
Un report chiaro e stampabile: grafico dei 20 indicatori, caratteristiche, aree di attenzione e consigli per il colloquio.
Analisi AI profilo-posizione
L'intelligenza artificiale confronta profilo e CV con l'annuncio e restituisce un punteggio di aderenza alla posizione.
Sintesi tarata sull'annuncio
La descrizione del profilo è riscritta dall'AI sul ruolo specifico: un cuoco e un addetto marketing leggono parole diverse, pertinenti al loro lavoro.
Screening del CV
Il curriculum viene letto e messo in relazione con la posizione, per non perdere tempo sui profili fuori target.
Guida al colloquio
Per ogni candidato una traccia di domande mirata alle aree da approfondire, generata a partire dal profilo.
Statistiche e provenienza
Un cruscotto con gli indicatori chiave della selezione e la mappa della provenienza geografica dei candidati.
Analisi HR strategica
L'AI legge profili dei dipendenti e obiettivi aziendali e propone interventi, ruoli da assumere e un piano operativo a 90 giorni.
Organigramma
Costruisci e visualizzi la struttura dei ruoli dell'organizzazione, per decidere dove far crescere il team.
In pratica
Come si presenta Opus
Domande frequenti
Sulle funzionalità
Che cos'è il test I-Profile?
È un questionario psicometrico che misura 20 indicatori del comportamento lavorativo su scala da −100 a +100. Restituisce un profilo del candidato utile a valutarne l'aderenza a una posizione.
Quanto dura il test per il candidato?
La compilazione richiede in genere 15-25 minuti e avviene online, da qualsiasi dispositivo, tramite un semplice link.
Serve installare qualcosa?
No. Opus funziona interamente dal browser, sia per chi seleziona sia per i candidati. Nessuna installazione.
L'analisi AI sostituisce il colloquio?
No: è un supporto alla decisione. Fornisce punteggi, sintesi e una traccia di colloquio, ma la scelta resta a chi seleziona.
Prova Opus per 30 giorni, gratis.
Nessuna carta per iniziare. Crea il primo test in pochi minuti.