Domande frequenti
Le risposte alle domande più comuni su Opus, il test I-Profile e il modo in cui valuti i candidati.
Opus (OPVS) è un software italiano per la selezione dei candidati. Permette di creare test a punteggio, inviarli con un link, ottenere punteggi e report automatici e confrontare i profili con la posizione grazie all'intelligenza artificiale.
È un questionario psicometrico che misura 20 indicatori del comportamento lavorativo — come organizzazione, motivazione, empatia, leadership e principi — su scala da −100 a +100, restituendo un profilo del candidato.
Il test include un controllo di sincerità che segnala le compilazioni poco attendibili, e i punteggi si basano su regole coerenti e ripetibili. Resta uno strumento di supporto alla decisione, da leggere insieme a CV e colloquio.
Per qualsiasi mansione: il test misura tratti trasversali del comportamento lavorativo, e le descrizioni del report vengono adattate dall'AI al ruolo specifico dell'annuncio, dal profilo commerciale a quello operativo o tecnico.
In genere 15-25 minuti. Si compila online, da qualsiasi dispositivo, tramite un semplice link, senza installare nulla.
Sì. I dati sono trattati nel rispetto del GDPR; i documenti sensibili come CV e video sono conservati in modo privato e protetto. Consulta la pagina Privacy per i dettagli.
No. Opus funziona interamente dal browser, sia per chi seleziona sia per i candidati.
Sono disponibili due piani: Base Premium a 49,99€/mese e Pro Premium a 99,99€/mese (IVA esclusa), con 30 giorni di prova gratuita e senza carta per iniziare.
Registrati, crea la prima posizione con il relativo test e invia il link ai candidati. In pochi minuti ricevi i primi punteggi e report.
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