Ars probandi — l'arte di valutare
Test a 20 indicatori, punteggi e report automatici, e un'analisi AI che confronta profilo e CV con la posizione. La selezione diventa un'opera d'ingegno, non di fortuna.
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Opus in azione
Il Foro riunisce posizioni, candidati, punteggi e analisi AI in un solo cruscotto: sai sempre a che punto sei.
Come funziona
Domande a punteggio per esperienza, attitudine e principi. Su misura per ogni posizione.
Ogni risposta ha un peso. Il punteggio del candidato si calcola da solo, all'istante.
Classifica, filtra e apri il report pronto per il colloquio. Niente più intuito alla cieca.
Funzionalità
Dal test al report, dall'analisi AI alla guida al colloquio: tutto ciò che serve per scegliere bene.
Un questionario psicometrico che misura 20 tratti del comportamento lavorativo, con controllo di sincerità.
Ogni risposta ha un peso: il punteggio e la classifica dei candidati si calcolano da soli.
Grafico dei 20 indicatori, caratteristiche, aree di attenzione e consigli per il colloquio.
L'AI confronta profilo e CV con l'annuncio e misura l'aderenza alla posizione.
Il curriculum viene letto e messo in relazione con il ruolo, per non perdere tempo sui profili fuori target.
Una traccia di domande mirata alle aree da approfondire, generata dal profilo del candidato.
Prezzi
30 giorni di prova gratuita. Poi scegli il piano più adatto. Disdici quando vuoi.
Prezzi IVA esclusa. Pagamenti sicuri con Stripe. Dettagli e domande sui prezzi →
Domande frequenti
Un software italiano per la selezione dei candidati: crei test a punteggio, li invii con un link e ottieni punteggi e report automatici, con analisi AI del profilo rispetto alla posizione.
In genere 15-25 minuti, online, da qualsiasi dispositivo tramite un semplice link. Nessuna installazione.
Per qualsiasi mansione: misura tratti trasversali e le descrizioni del report vengono adattate dall'AI al ruolo specifico dell'annuncio.
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