Soluzioni per settore

Selezione del personale per il retail e i negozi

Nel commercio la differenza la fanno la relazione con il cliente e la capacità di vendere. Opus misura queste attitudini prima di assumere.

Il problema

Le sfide di chi assume in questo settore

  • Trovare addetti che sappiano davvero vendere e fidelizzare
  • Alto ricambio e formazione che ricomincia da capo
  • Valutare in fretta molte candidature nei picchi stagionali

I tratti che contano

Cosa misurare per questi ruoli

Dei 20 indicatori del test I-Profile, per questo settore pesano soprattutto questi.

Influenza Commerciale

misura l'attitudine a convincere e a vendere.

Vendita Assistita

riguarda l'assistenza e la fidelizzazione del cliente.

Socievolezza

il primo approccio con il cliente parte da qui.

Empatia

cogliere i bisogni inespressi aumenta le vendite.

Ruoli

Per quali figure funziona

Addetto vendita e commessoCassiereStore managerVisual e allestimento

Valuta i candidati per retail con metodo.

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