Glossario
L'I-Profile è un test psicometrico che misura 20 indicatori del comportamento lavorativo su scala da −100 a +100, usato per valutare l'aderenza di un candidato a una posizione.
L'I-Profile è il metodo di valutazione alla base di Opus. Attraverso un questionario, restituisce un profilo su 20 indicatori — dall'organizzazione all'empatia, dalla tenuta alla pressione ai principi — così da descrivere come una persona tende a comportarsi sul lavoro.
Ogni indicatore è espresso su una scala da −100 a +100, dove 0 rappresenta la media. Il test include un controllo di sincerità e produce descrizioni adattate al ruolo specifico dell'annuncio.
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