Informativa privacy dipendenti

Questa informativa riguarda portale dipendente OPVS, Consulente HR AI e programma volontario Hunger Games. È una bozza operativa: ogni azienda deve farla verificare e completare dal proprio consulente privacy prima rilascio commerciale.

Titolare, responsabile e contatti

L'azienda datrice di lavoro è titolare del trattamento. OPVS opera come responsabile del trattamento su istruzione dell'azienda. Referente privacy, DPO se nominato e canale per diritti devono essere indicati dall'azienda.

Dati e accesso

Il portale richiede link personale ed email usata per questionario. Mostra esclusivamente missioni, punti, badge, livello e storico Hunger Games della singola persona. Non mostra dati, punteggi o classifiche individuali di colleghi.

Finalità

Dati sono usati per organizzare adesione volontaria a missioni, validare completamenti, attribuire punti e offrire supporto HR. Analisi AI può proporre spunti di crescita a responsabile umano; non effettua diagnosi, profilazione invasiva o decisioni automatizzate su assunzione, retribuzione, carriera, sanzioni o cessazione rapporto.

Partecipazione volontaria

Adesione al programma di gamification è facoltativa. Rifiuto o revoca dell'adesione non deve produrre conseguenze negative sul rapporto di lavoro. Puoi chiedere revoca accesso, copia dati, rettifica o cancellazione al referente aziendale.

Conservazione

Link accesso resta valido fino a un anno, salvo revoca anticipata. Sessione dopo verifica email dura al massimo 30 giorni. Missioni, completamenti e analisi HR sono conservati dall'azienda per durata strettamente necessaria alle finalità dichiarate e secondo sua politica di conservazione; prima pubblicazione, azienda deve definire periodo documentato, responsabile e procedura di cancellazione.

Sicurezza

Accesso richiede possesso link segreto e verifica email. Azienda può revocare link in ogni momento, invalidando sessioni esistenti. File e dati restano separati per azienda e accessibili solo a soggetti autorizzati.

Diritti

Puoi chiedere accesso, rettifica, limitazione, opposizione, portabilità quando applicabile e cancellazione rivolgendoti all'azienda. Puoi proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.